Test de estilo de comunicación
¿Eres asertivo, pasivo, agresivo o pasivo-agresivo? Descubre tu estilo de comunicación principal, con consejos para decir lo que de verdad piensas.
- 📝 24 preguntas
- ⏱️ 5 min
Gratis · Sin registro · Resultados al instante
Lo que descubrirás
Tu estilo principal
Asertivo, pasivo, agresivo o pasivo-agresivo.
Tus cuatro puntuaciones
Con qué frecuencia usas cada estilo, no solo el principal.
Relaciones y trabajo
Cómo te ayuda tu estilo y dónde se interpone.
Consejos sencillos
Pequeños pasos para decir lo que piensas, con amabilidad y claridad.
Cómo funciona el test
Responde 24 preguntas
Tardarás unos 5 minutos. Hazle caso a tu primer instinto: no hay respuestas correctas ni incorrectas.
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Tus respuestas se puntúan en tu propio navegador. Recibes un gráfico claro y una explicación sencilla de lo que significa.
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Qué mide este test
Asertivo
Decir lo que piensas y necesitas, con claridad y calma, respetando a la otra persona.
Pasivo
Poner a los demás primero y guardarte tus propias necesidades y opiniones.
Agresivo
Imponer con fuerza tu punto de vista o tus necesidades, a veces a costa de los demás.
Pasivo-agresivo
Mostrar la frustración de forma indirecta: con silencios, sarcasmo, indirectas o retrasos.
Resultados posibles
El comunicador asertivo
Tu estilo de comunicación principal es asertivo. Dices lo que piensas y necesitas, con claridad y calma, sin dejar de respetar a la otra persona.
El comunicador pasivo
Tu estilo de comunicación principal es pasivo. A menudo pones los deseos de los demás por delante y te guardas tus propias necesidades y opiniones.
El comunicador agresivo
Tu estilo de comunicación principal es agresivo. Dices lo que piensas y presionas mucho para conseguir lo que quieres, a veces sin notar cómo les llega a los demás.
El comunicador pasivo-agresivo
Tu estilo de comunicación principal es pasivo-agresivo. A menudo te sientes frustrado, pero lo muestras de forma indirecta: con silencios, sarcasmo, indirectas o resistencia callada.
Cómo interpretar tus resultados
Obtienes una puntuación de 0 a 100 en cada uno de los cuatro estilos, y la más alta es tu estilo principal. Una puntuación de 60 o más significa que usas mucho ese estilo; 40 o menos, que casi no lo usas.
La mayoría de la gente usa los cuatro estilos a veces, así que fíjate también en tu segunda puntuación más alta. Una puntuación asertiva alta es una fortaleza. Las puntuaciones altas en pasivo, agresivo o pasivo-agresivo muestran dónde más te ayudarán pequeños cambios, como hablar en primera persona.
Sobre el método
Este test se basa en los cuatro estilos de comunicación que se usan en el entrenamiento en asertividad y en la orientación psicológica: asertivo, pasivo, agresivo y pasivo-agresivo. La idea de la asertividad como una habilidad que se aprende se popularizó en los años setenta gracias al trabajo de psicólogos como Robert Alberti y Michael Emmons, y hoy los cuatro estilos se usan mucho en terapia, formación en empresas y programas escolares.
Los estilos se diferencian en dos cosas: lo abiertamente que expresas tus necesidades y opiniones, y cuánto respetas las necesidades de la otra persona. La comunicación asertiva hace ambas cosas. La pasiva respeta a los demás pero oculta tus necesidades; la agresiva impone tus necesidades a costa de los demás; y la pasivo-agresiva esconde la frustración en la superficie pero la deja salir de forma indirecta.
Este test tiene 24 afirmaciones originales escritas para TestMyPsyche. Todos usamos los cuatro estilos a veces, así que fíjate en todas tus puntuaciones, no solo en la más alta. Sirve para reflexionar sobre ti, no es una evaluación profesional ni clínica.
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los cuatro estilos de comunicación?
Asertivo, pasivo, agresivo y pasivo-agresivo. Describen lo abiertamente que expresas tus necesidades y cuánto respetas las de la otra persona.
¿Cuál es el mejor estilo de comunicación?
La comunicación asertiva suele ser la más sana, porque es sincera y respetuosa a la vez. Está ligada a mejores relaciones, menos estrés y menos malentendidos.
¿Puedo volverme más asertivo?
Sí. La asertividad es una habilidad, no un rasgo fijo. Pequeños hábitos como hablar en primera persona, decir que no sin largas excusas y pedir directamente lo que necesitas marcan una gran diferencia con la práctica.
¿Por qué uso estilos distintos con personas distintas?
Es muy común. Muchas personas son asertivas con sus amigos, pasivas con su jefe y agresivas cuando están estresadas en casa. Tu estilo depende de lo seguro que te sientas y de lo que esté en juego.
¿Cuánto dura el test?
Unos 5 minutos para 24 afirmaciones.
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